記者26日獲悉，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院“瞰見”對(duì)話科創(chuàng)人物在線上舉行，多位商界女強(qiáng)人聚焦“Women in Tech—科創(chuàng)女性角色新超越”主題。復(fù)潔環(huán)保副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書李文靜直言，感情用事、優(yōu)柔寡斷等是傳統(tǒng)觀念對(duì)女性存在的刻板印象；環(huán)境商界的女性領(lǐng)導(dǎo)者往往擁有更多韌性，且在職業(yè)發(fā)展中充滿自信。

　　科創(chuàng)數(shù)據(jù)研究中心發(fā)起人姜嵐介紹，目前科創(chuàng)板女性任董事長的企業(yè)數(shù)占企業(yè)總數(shù)的5%，主要領(lǐng)域在生物醫(yī)藥?？苿?chuàng)板女董事長領(lǐng)導(dǎo)的18家企業(yè)在研發(fā)的投入超過科創(chuàng)板企業(yè)的中位數(shù)，且年?duì)I收收入和凈利潤同比增速均保持較高成長速度。據(jù)悉，2021年全年，18家企業(yè)的營業(yè)收入和凈利潤的中位數(shù)是6.11億元人民幣(下同)和1.15億元，而2020年這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)分別是4.54億元和1.08億元。

　　論壇邀請(qǐng)會(huì)通股份董事長李健益，復(fù)潔環(huán)保副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書李文靜，樂鑫科技副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書王玨與科創(chuàng)數(shù)據(jù)研究中心發(fā)起人姜嵐共同探討科創(chuàng)女性職業(yè)生涯發(fā)展等，挖掘女性在驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力等方面的價(jià)值。

　　女性如何成為優(yōu)秀個(gè)體、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，女性領(lǐng)導(dǎo)者在科創(chuàng)企業(yè)有怎樣的優(yōu)勢？姜嵐認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)力要素有四個(gè)特質(zhì)：純粹、利他、精進(jìn)和修行。女性由于天生具有的敏感性和親和力，往往能夠更好得平衡好幾種特質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的卓越。

　　會(huì)通股份董事長李健益認(rèn)為，每一個(gè)女性都要敢于走到臺(tái)前，同時(shí)做好事業(yè)和家庭的平衡。女性的親和力往往更能夠打造出持續(xù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)；女性往往具有較強(qiáng)的感知力，更容易感知和把握趨勢變化，并在此引領(lǐng)下不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)和技術(shù)。李健益特別強(qiáng)調(diào)，女性堅(jiān)韌和執(zhí)著的特質(zhì)能夠幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

　　李文靜眼中，女性領(lǐng)導(dǎo)者更加注重長期主義、情緒穩(wěn)定和充滿自信。她認(rèn)為，首先，每個(gè)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中都會(huì)遇到很多短期利益和長期發(fā)展的矛盾，尤其在環(huán)保產(chǎn)業(yè)這類周期較長的行業(yè)里，更不可急功近利，女性領(lǐng)導(dǎo)者往往更加從容淡定。李文靜表示，女性領(lǐng)導(dǎo)者更加重視企業(yè)的非經(jīng)濟(jì)利益，如社會(huì)信譽(yù)、員工信任、文化建設(shè)等方面，這也成就了女性領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)隊(duì)往往員工穩(wěn)定性更好。作為女性管理者，她更著眼于企業(yè)文化培育，為企業(yè)長期健康發(fā)展打好基礎(chǔ)，這是女性先天細(xì)膩溫柔、善于體恤的性格優(yōu)勢所在，也有利于構(gòu)建平等、尊重、包容的管理機(jī)制。

　　樂鑫科技副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書王玨鼓勵(lì)女性在科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造更多的職業(yè)可能性。她說，女性管理層比例在職能部門和研發(fā)部門存在很大的不平衡，無論是社會(huì)、家庭，還是個(gè)人，在職業(yè)道路的選擇上都應(yīng)該對(duì)女性有足夠的信心。王玨認(rèn)為，在與互聯(lián)網(wǎng)公司的人才競爭中，女性的審美觀念、細(xì)節(jié)把握能力，親和力、同理心等，在市場推廣、產(chǎn)品宣傳，客戶溝通中都起到了很大的作用。

　　面對(duì)職業(yè)發(fā)展和人生追求之間的沖突，李健益強(qiáng)調(diào)，選擇自己想要的人生，并坦然接受結(jié)果。李文靜認(rèn)為，不論男女，都需要不斷學(xué)習(xí)，勇于突破自己的人生天花板。王玨女士鼓勵(lì)有能力、有理想的年輕人多努力、多經(jīng)歷。姜嵐女士認(rèn)為，要“用出世的心態(tài)做入世的事情”，并且尊重別人的選擇。

　　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院信息管理與商業(yè)智能系盧向華教授表示：“我覺得科創(chuàng)不完全就是硬科技，當(dāng)我們把硬科技轉(zhuǎn)化為普通民眾要使用的產(chǎn)品的時(shí)候，女性的一些特質(zhì)，對(duì)于讓科技產(chǎn)生更多社會(huì)價(jià)值、產(chǎn)生更多商業(yè)價(jià)值，是必不可少的?！?完)