自從全國人民齊心戰(zhàn)“疫”以來，疫情逐漸受到了有效控制。相信離一切恢復正常的日子越來越近了，機構恢復教學的日子也近在眼前了！

考慮到未來在情勢逐漸明朗的大環(huán)境下，疫情中家長學員被壓抑的學習需求必將迎來反彈，校寶在線旗下一站式招生解決方案“校寶招生寶”追加上架了3個應對“反彈前期”的機構蓄水方案，以幫助老師們在這段時間里積極蓄水。哪怕只是為了爭取家長的注意力，也能輔助機構在疫情結束后及時反彈！

方案1 “錦鯉”式定時抽獎

定時抽獎的功能本來是為節(jié)慶類活動量身定制的，因為這個功能話題性強，能充分調動家長們參與的積極性。建議老師們可以先準備起來，等到明確下來恢復上課的具體時間，就把那一天定為開獎日期，這樣的話不僅可以讓參與抽獎的家長們期待開學，也能讓新生家長們牢牢記住開學日期！

在疫情還未徹底結束的當下，這樣的注意力可是非常寶貴的！開學后上門咨詢的概率也會大大提高哦！

方案2 團購讓利，多多益善

相信在疫情期間，為了維持老學員的穩(wěn)定，每位老師都或多或少的會做出一些維系老生的動作。在疫情即將結束的關鍵節(jié)點，正是這些維系真正發(fā)揮作用的時候！只要維系做到位，續(xù)費拓科老帶新也一步到位。

但是千萬別忘了，一定要讓老帶新的價值最大化。這套方案就是以此為思路，通過團購讓利，并規(guī)定團購的人數(shù)上不封頂，來最大化的發(fā)掘老帶新的潛力。只要平時老學員維護得好，就等著他們給你一個驚喜吧~

方案3 加強老帶新動力

看了方案2之后，那么問題來了——如果平時忽略了針對老生的維護，怕老帶新沒效果怎么辦？其實老帶新，最簡單也最直接的辦法，就是利用物質激勵。

這套方案把老生定義為“課程推廣員”，可以精確記錄每一位推廣員的邀請記錄；

通過實時的邀請記錄來發(fā)放獎勵，不僅公開透明，同樣實時更新的pk榜單還能鼓勵那些暫時落后的推廣員，說不定再加把勁就能拿到高額獎勵了呢？

除此之外，還有更多寶藏等您來發(fā)現(xiàn)。打開招生贏家小程序，點擊頂部標簽來篩選適合你的方案！