中國Z時代這屆的年輕人與過往年輕人相比，形成鮮明特色：他們愛表達、有個性、不滿足……作為完全生長于互聯(lián)網(wǎng)的一代，他們的特點就像一把雙刃劍：能讓他們感受快樂和成就感的行業(yè)，他們是忠誠的員工；不對他們胃口的行業(yè)，他們才不管自己的父母甚至哥哥姐姐怎么說，也會有自己的選擇和判斷。

他們是職場里選擇“不聽話”的一群人。

傳統(tǒng)的團隊模式在失效。

究其原因，就是這屆的年輕人，太“難搞”。

那如何真正走進年輕人？

選對工具，解放年輕人的雙手，打造先進團隊，讓他們在職場中感受到快感和成就感！

但真正做到理解年輕人的產品并不多，其中飛書屬于佼佼者。

飛書加強了信息的創(chuàng)造、傳播、消費和反饋的各個過程，并且讓工作變得更加高效、更加愉悅。而正恰恰是年輕人的職場需求，讓工作的過程形成一個良性的循環(huán)。

讓人不心累的會，才是好會！

（+飛書“團隊開箱評測”視頻）

飛書的飛閱會，采用默讀和評論兩大功能，讓繁復變的精簡，說得暢快也聽的明白，真正做到簡潔高效。

在信息方面，飛書不忘年輕人“懶惰”的品質，提供全局搜索和知識庫功能，讓信息觸手可及，隨時隨地從容應對突發(fā)需求。比起踢皮球的落后工作方式，共享信息讓效率在線！

觀察到年輕人的文檔總是鋪滿了電腦桌面，版本多到讓人眼花。全員飛書文檔，確保每個文檔信息都能統(tǒng)一，讓井井有條成為工作的日常。

對這屆年輕人而言，目標全員看齊，落地上下對齊，是能帶來巨大的團隊成就感！飛書組織管理功能，在滿足他們的專業(yè)需求以外，也正在滿足他們精神文化層面對爽感的高級需求。

更重要的是，飛書不停摸索如何讓年輕人在先進團隊里釋放更多的生命力。他們打造統(tǒng)一信息及辦公平臺，使消息、文檔、會議等多個場景之間信息互相打通，讓員工在統(tǒng)一的體系內高效傳遞信息及協(xié)作，真正做到打通辦公場景。

我們能傳遞給年輕人的，不是焦慮的情緒，而更多應該是如何思索幫助他們的方法。某種程度上來說，今天的年輕人更重視“工具如何解決他的問題”，而不是“人圍繞工具轉”，知道了這一點，想要搞定這屆年輕人，并不難。

11月17號，飛書未來無限大會即將到來，和我一起虜獲年輕人！