中國Z時代這屆的年輕人與過往年輕人相比,形成鮮明特色:他們愛表達、有個性、不滿足……作為完全生長于互聯(lián)網(wǎng)的一代,他們的特點就像一把雙刃劍:能讓他們感受快樂和成就感的行業(yè),他們是忠誠的員工;不對他們胃口的行業(yè),他們才不管自己的父母甚至哥哥姐姐怎么說,也會有自己的選擇和判斷。
他們是職場里選擇“不聽話”的一群人。
傳統(tǒng)的團隊模式在失效。 究其原因,就是這屆的年輕人,太“難搞”。
那如何真正走進年輕人? 選對工具,解放年輕人的雙手,打造先進團隊,讓他們在職場中感受到快感和成就感!
但真正做到理解年輕人的產品并不多,其中飛書屬于佼佼者。 飛書加強了信息的創(chuàng)造、傳播、消費和反饋的各個過程,并且讓工作變得更加高效、更加愉悅。而正恰恰是年輕人的職場需求,讓工作的過程形成一個良性的循環(huán)。 讓人不心累的會,才是好會!
(+飛書“團隊開箱評測”視頻)
飛書的飛閱會,采用默讀和評論兩大功能,讓繁復變的精簡,說得暢快也聽的明白,真正做到簡潔高效。
在信息方面,飛書不忘年輕人“懶惰”的品質,提供全局搜索和知識庫功能,讓信息觸手可及,隨時隨地從容應對突發(fā)需求。比起踢皮球的落后工作方式,共享信息讓效率在線!
觀察到年輕人的文檔總是鋪滿了電腦桌面,版本多到讓人眼花。全員飛書文檔,確保每個文檔信息都能統(tǒng)一,讓井井有條成為工作的日常。
對這屆年輕人而言,目標全員看齊,落地上下對齊,是能帶來巨大的團隊成就感!飛書組織管理功能,在滿足他們的專業(yè)需求以外,也正在滿足他們精神文化層面對爽感的高級需求。
更重要的是,飛書不停摸索如何讓年輕人在先進團隊里釋放更多的生命力。他們打造統(tǒng)一信息及辦公平臺,使消息、文檔、會議等多個場景之間信息互相打通,讓員工在統(tǒng)一的體系內高效傳遞信息及協(xié)作,真正做到打通辦公場景。
我們能傳遞給年輕人的,不是焦慮的情緒,而更多應該是如何思索幫助他們的方法。某種程度上來說,今天的年輕人更重視“工具如何解決他的問題”,而不是“人圍繞工具轉”,知道了這一點,想要搞定這屆年輕人,并不難。
11月17號,飛書未來無限大會即將到來,和我一起虜獲年輕人!
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