引言:立足于經(jīng)濟(jì)全球化以及市場(chǎng)多元化的競(jìng)爭(zhēng)背景之下，企業(yè)管理均存在諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。其中，黨建與政工作為我國(guó)社會(huì)主義各領(lǐng)域建設(shè)的重要組成部分，在企業(yè)管理當(dāng)中的價(jià)值作用占據(jù)主導(dǎo)地位。一方面，通過加強(qiáng)黨建工作，企業(yè)可以在思想政治上與黨中央保持高度一致，從而提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的向心力。另一方面，通過多元化的政工形式與途徑，增強(qiáng)企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體效率以及競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅可以為企業(yè)管理注入新的靈魂與活力，更可以提高企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)在黨建與政工引領(lǐng)下的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，更具本質(zhì)作用與意義。

　　一、黨建與政工在企業(yè)管理中的作用與價(jià)值

　　從廣義角度來說，黨建即指在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，提高組織凝聚力以及戰(zhàn)斗力，其中在企業(yè)管理當(dāng)中，黨建工作其本身并不僅僅是政治任務(wù)，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與變革的重要保證，通過加強(qiáng)黨建工作，企業(yè)可以在思想以及政治上與黨中央保持高度一致，由此為企業(yè)提供有力的思想保障。而政工其本身是指政治工作，狹義上來說是指：在企業(yè)當(dāng)中負(fù)責(zé)思想政治以及文化建設(shè)的本身職能。政工并不僅僅是針對(duì)員工進(jìn)行各類思想政治教育，更是提高員工政治覺悟、道德水平，創(chuàng)造積極良好的企業(yè)文化、穩(wěn)定人心、增強(qiáng)信念的重要途徑和渠道。由此可見，黨建與政工在企業(yè)管理當(dāng)中，其本身具有增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力以及促進(jìn)組織凝聚力以及向心力，提高企業(yè)管理水平以及推動(dòng)新時(shí)期企業(yè)變革與創(chuàng)新、助力社會(huì)責(zé)任以及社會(huì)主義各領(lǐng)域常態(tài)化發(fā)展的關(guān)鍵。所以，立足于現(xiàn)代企業(yè)來說，深化黨建與政工工作，提高該類方法與途徑在企業(yè)管理當(dāng)中的地位和作用，已經(jīng)成為現(xiàn)階段企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要選擇。

　　二、黨建與政工在企業(yè)管理中作用與價(jià)值發(fā)展建議

　　立足于現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中黨建與政工，其本身并不僅僅是為了促進(jìn)企業(yè)的常態(tài)化發(fā)展，更是發(fā)揮其本身作用效益、推動(dòng)企業(yè)社會(huì)職責(zé)的多元?jiǎng)?chuàng)新工具。因此，將黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，明確發(fā)展目標(biāo)，制定具備可行性的黨建工作計(jì)劃，以此為基礎(chǔ)，合理配置人力、物力等相關(guān)資源，以此確保企業(yè)黨建工作的有效開展。除此之外，還需通過開展集中學(xué)習(xí)，以此增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀的認(rèn)同感和歸屬感，建立健全反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想以及動(dòng)態(tài)需求，關(guān)注員工的心理健康，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

　　不僅如此，優(yōu)化組織構(gòu)架與流程，建立健全黨建工作組織體系，保證各工作環(huán)節(jié)的有章可循，利用各類信息技術(shù)手段搭建黨建工作信息化平臺(tái)，通過該類平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)資源共享，并可以提高企業(yè)黨建與政工工作的透明度以及互動(dòng)性。但從可持續(xù)發(fā)展的角度來說，企業(yè)管理當(dāng)中的黨建與政工工作，其本身并不具備唯一性和刻板性，所以還需對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估、反饋、成果的總結(jié)，從而增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任教育，塑造良好形象，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，才更具黨建與政工工作的本質(zhì)作用和意義價(jià)值。

　　結(jié)束語

　　綜上所述，立足于現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中黨建與政工工作，其本身對(duì)發(fā)揮企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)組織凝聚力，以及助力社會(huì)責(zé)任均發(fā)揮著尤為重要的本質(zhì)作用。因此，將黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行緊密結(jié)合，優(yōu)化組織框架，建立反饋機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)立足于新時(shí)期下的常態(tài)化發(fā)展更具可行性。 （河南中天高新智能科技股份有限公司 袁彩歌 ）