8月8日上午，新華保險個險渠道2019年上半年晉升表彰峰會在湖南長沙舉行。公司領導李全、李源、苑超軍、王練文，各分公司主要負責人出席會議；近800位業(yè)務精英接受表彰。

會議現(xiàn)場

此次是新華保險首屆個險渠道晉升表彰峰會，主題是“長風破浪·瀝金披沙”，旨在對上半年獲得晉升的營業(yè)部經(jīng)理、總監(jiān)，和人力發(fā)展成績優(yōu)異的團隊進行表彰?，F(xiàn)場795名業(yè)務精英和88家機構被授予“新晉功勛總監(jiān)一級獎”“人力發(fā)展優(yōu)秀分公司”等12項優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體稱號，受表彰人數(shù)超越公司歷屆會議，創(chuàng)歷史之最。

新華保險臨時負責人，擬任CEO、總裁李全在會上表示，2019年不僅是公司個險渠道轉(zhuǎn)向大力發(fā)展銷售隊伍的首年，更是舉國歡騰的祖國70華誕。70年光陰荏苒，我們偉大的祖國取得了舉世矚目的成就，廣大人民群眾過上了幸福富足的美好生活。然而生、老、病、死、殘的風險始終是人們無法回避的客觀存在。人壽保險作為完善社會保障體系的重要支柱，正是因為其特有的幼有所育、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、弱有所扶的核心功能與廣大人民群眾的生活越來越密不可分，才讓壽險事業(yè)的發(fā)展越發(fā)欣欣向榮，讓從事壽險行業(yè)的人們在播撒“保險大愛”的同時走上自己的職涯巔峰。

他指出，以晉升為主導的組織發(fā)展之路就是新華營銷健康發(fā)展的根本之路，就是“人惟司本，本固司興”！要達成這一宏偉目標就要求我們從一點一滴做起，從每個細節(jié)做起，一是要堅持組織發(fā)展，緊跟公司步伐；二是要堅持不斷學習，努力提升自我；三是要堅持以人為本，做好團隊經(jīng)營。公司卓越的品牌價值、強大的資源支撐、完善的管理體系和各級內(nèi)勤員工都將是一線營銷將士最堅實的依靠和最堅強的后盾。

作為公司業(yè)務發(fā)展的核心渠道，新華保險個險渠道自公司2011年上市以來，業(yè)務規(guī)模增長了近三倍，渠道業(yè)務規(guī)模貢獻率由2011年的38%提高到2018年的81%，期交業(yè)務占比一直維持在高位，新業(yè)務價值貢獻率高達90%以上。

新華保險副總裁李源在會上宣讀表彰決定，代表公司執(zhí)委會和業(yè)委會向獲得表彰的營銷精英們表示了熱烈祝賀。他指出，人力決定了營銷的地位，團隊是個險渠道乃至公司發(fā)展的堅實根基和寶貴財富。公司將一如既往地堅定建設大而強的銷售隊伍目標不動搖，堅定“守規(guī)律講專業(yè)”的隊伍建設標準不動搖，堅定人力發(fā)展與業(yè)務推動雙輪驅(qū)動的發(fā)展模式不動搖。

經(jīng)過23年的發(fā)展，新華保險在全國各地建立了1767家分支機構，約有40萬名保險業(yè)務人員。他們走遍大街小巷，訪遍千家萬戶，讓保險保障飛入尋常百姓家，是人民幸福生活的見證者和守護者。新華保險授予一線營銷精英至高無上的榮譽，既是對保險營銷隊伍的鼓舞和尊重，也彰顯出新華人不忘初心、牢記使命，立足本職作貢獻，建功立業(yè)新時代的堅定信念。