為進一步強化全體干部員工紀律觀念，持續(xù)深入推動紀律和作風(fēng)建設(shè)工作，連日來，安徽省霍山縣煙草專賣局（營銷部）以“為民辦實事”主題實踐活動為契機，以抓牢“四個關(guān)鍵點”為著力點，持續(xù)強化紀律作風(fēng)建設(shè)力度，在全局范圍內(nèi)營造出警鐘長鳴的良好氛圍。

抓牢“思想陣地”關(guān)鍵點。采取集中會議和分散會議相結(jié)合的方式，組織全體干部員工認真深入學(xué)習(xí)《安徽省煙草專賣局（公司）機關(guān)工作人員處分規(guī)定》，確保精準發(fā)力，層層傳導(dǎo)壓力；聚焦作風(fēng)紀律的重點領(lǐng)域及重點環(huán)節(jié)，不斷豐富警示教育活動方式，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和警示教育宣講等多種形式加強理論和案例學(xué)習(xí)，常開“警示燈”，念好“緊箍咒”，教育引導(dǎo)干部員工知不碰底線，不觸紅線，遠離高壓線。

抓牢“重點少數(shù)”關(guān)鍵點。建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話長效機制，借助集體座談及一對一談話互動平臺，定期與干部員工開展談心談話活動，全面掌握干部員工思想狀況，實現(xiàn)早打招呼、早提醒、早解決，將不好的苗頭掐滅在萌芽狀態(tài)；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強自身主體責(zé)任意識和“一崗雙責(zé)”意識，帶頭執(zhí)行各項紀律規(guī)定，強化廉潔自律，引導(dǎo)廣大干部職工自覺筑起紀律規(guī)矩“防火墻”。

抓牢“風(fēng)險防控”關(guān)鍵點。結(jié)合單位和部門工作實際、員工作風(fēng)和風(fēng)險防控狀況，圍繞作風(fēng)紀律建設(shè)“存在問題、原因剖析、提升改進”等方面，定期組織開展改進作風(fēng)紀律建設(shè)大討論活動，全面剖析干部員工存在的作風(fēng)短板、違紀隱患，并采取針對性措施加以預(yù)防，確保作風(fēng)紀律建設(shè)始終處于零風(fēng)險狀態(tài)。

抓牢“監(jiān)督管理”關(guān)鍵點。以違規(guī)違紀案例為警示，切實履行監(jiān)督責(zé)任，堅持從嚴處理、重拳懲治各類違規(guī)違紀問題，不斷發(fā)出“從嚴”和“越來越嚴”的信號；堅持外部監(jiān)督和自我約束相結(jié)合，工作時間監(jiān)督和“八小時外”監(jiān)督相結(jié)合，強化與干部員工家人互動力度及頻次，形成單位及家庭監(jiān)督合力，推動作風(fēng)紀律建設(shè)向縱深推進。（通訊員：余澤來）