“浙江已經(jīng)成為中國(guó)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)大省，但以更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，浙江離真正全面跨入小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化還有相當(dāng)一段距離?！俪吒皖^，更進(jìn)一步’是我們認(rèn)識(shí)浙江、評(píng)價(jià)浙江的基本出發(fā)點(diǎn)?！庇浾呓樟私獾?，在新修訂的浙江地方課程《人·自然·社會(huì)》中，首次加入了與質(zhì)量相關(guān)的知識(shí)單元內(nèi)容。這是浙江省質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合省教育廳推進(jìn)全省中小學(xué)質(zhì)量教育所取得的又一成果。

近年來(lái)，浙江省質(zhì)監(jiān)局積極開展質(zhì)量教育相關(guān)工作，全力提升群眾質(zhì)量素質(zhì)。依托各類具有突出質(zhì)量主題的社會(huì)資源，在各地建立浙江省中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地并開展質(zhì)量教育活動(dòng)。不久前，浙江省委、省政府發(fā)布的《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的實(shí)施意見》中，更是將“加強(qiáng)中小學(xué)質(zhì)量教育，推進(jìn)中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)，開展質(zhì)量主題實(shí)踐活動(dòng)”確定為行動(dòng)舉措內(nèi)容之一。

截至2017年底，浙江已有省級(jí)中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地76家、國(guó)家級(jí)中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地7家，全年共接待學(xué)生10萬(wàn)多人次。在推進(jìn)相關(guān)工作的過程中，省內(nèi)各縣（市、區(qū)）結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，把質(zhì)量教育融入產(chǎn)業(yè)、人才需求，涌現(xiàn)出許多值得推廣借鑒的優(yōu)秀做法，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)積蓄了質(zhì)量發(fā)展的后勁。

提升質(zhì)量素質(zhì) 培育質(zhì)量人才

隨著傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及信息、高端裝備制造、新材料等新興產(chǎn)業(yè)的快速成長(zhǎng)，嘉興市近年來(lái)對(duì)高素質(zhì)質(zhì)量人才和產(chǎn)業(yè)工人的需求大大提升，但職業(yè)技能人才的培養(yǎng)相對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求存在一定滯后。對(duì)此，嘉興在2015年制定發(fā)布了《嘉興市全民質(zhì)量素養(yǎng)提升工程三年行動(dòng)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》），著力實(shí)施全民質(zhì)量素養(yǎng)提升工程，目標(biāo)是到2017年使嘉興市50%的中小學(xué)校開展質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，10萬(wàn)名中小學(xué)生接受質(zhì)量初始教育，推進(jìn)1000家骨干企業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，提升10萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人質(zhì)量技能水平，對(duì)450萬(wàn)居民開展普及性質(zhì)量消費(fèi)常識(shí)教育。

3年里，在基本完成《行動(dòng)計(jì)劃》目標(biāo)的同時(shí)，嘉興不斷強(qiáng)化質(zhì)量素質(zhì)多層次培養(yǎng)，面向領(lǐng)導(dǎo)干部提升質(zhì)量戰(zhàn)略意識(shí)，面向青少年提升中小學(xué)生質(zhì)量認(rèn)知能力，面向廣大企業(yè)提升質(zhì)量管理能力，面向產(chǎn)業(yè)工人提升質(zhì)量技能水平，面向社會(huì)公眾提升質(zhì)量知曉度與參加度，使質(zhì)量教育整體工作得到了有效的推進(jìn)。

“抓質(zhì)量提升，關(guān)鍵在人?！本哂小爸袊?guó)五金之都”之稱的永康市通過設(shè)立“質(zhì)量學(xué)?！?，把推進(jìn)質(zhì)量教育的重點(diǎn)落實(shí)到了質(zhì)量人才培育上。

“在創(chuàng)建全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市之初，我們對(duì)100家中大型企業(yè)3萬(wàn)多名員工開展了調(diào)查。結(jié)果顯示，本科及以上學(xué)歷只占2.1%，初中及以下學(xué)歷占到58%；企業(yè)每年平均用于質(zhì)量培訓(xùn)的費(fèi)用只有61.57元/人，一線員工基本不能外出培訓(xùn)，其在企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)次數(shù)年均也只有1.6次，有60%的員工甚至從未參與過培訓(xùn)。”永康市市場(chǎng)監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，質(zhì)量人才對(duì)永康分階段實(shí)現(xiàn)打造中國(guó)乃至世界先進(jìn)制造業(yè)基地的目標(biāo)十分關(guān)鍵，而永康質(zhì)量學(xué)校的創(chuàng)辦就是為了探索出一條以縣域全民質(zhì)量教育帶動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)的創(chuàng)新之路。