一、獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)春節(jié)期間發(fā)放萬(wàn)余件疫情防護(hù)用品 讓靈活就業(yè)人員工作暖心又安心

　　每年春節(jié)，當(dāng)有人收拾行囊準(zhǔn)備回家之時(shí)，有人則依然默默堅(jiān)守在崗位上。對(duì)從事餐飲、零售等行業(yè)的城市服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)來(lái)說(shuō)，假期期間尤其忙碌。上海躍橙集團(tuán)下屬獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)提前了解平臺(tái)用戶的在崗和返鄉(xiāng)情況，通過(guò)到門(mén)店發(fā)放和快遞寄送等方式為靈活就業(yè)者發(fā)放萬(wàn)余件疫情防護(hù)用品，希望他們?cè)谕膺^(guò)年心中有溫暖，返鄉(xiāng)出行安全有保障。

　　同時(shí)，為堅(jiān)守崗位的靈活就業(yè)者寄送新春愛(ài)心禮包，組織加入工會(huì)的靈活就業(yè)者參加體檢、參觀文化展示館和觀看電影等活動(dòng)豐富他們的春節(jié)生活。從為靈活就業(yè)者提供就業(yè)崗位和各類服務(wù)保障到關(guān)心用戶的日常工作和生活，獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)從每一個(gè)靈活就業(yè)者的求職需求出發(fā)，不斷完善自身服務(wù)，做到有人情味的靈活就業(yè)者服務(wù)平臺(tái)。

　　2021年，獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)走訪近千名靈活就業(yè)者，面對(duì)面聆聽(tīng)他們的工作和生活故事，深入體察靈活就業(yè)群體就業(yè)需求。因靈活就業(yè)具有非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等特點(diǎn)，80%以上的靈活就業(yè)者普遍缺乏組織歸屬感，獨(dú)立日平臺(tái)聯(lián)合工會(huì)每季度舉辦一次聯(lián)歡活動(dòng)，并組織豐富多彩的文娛活動(dòng)等，使他們?cè)诜泵Φ纳钪猩硇牡玫椒潘桑惺芗乙粯拥臏嘏?。靈活就業(yè)者張女士表示，這樣的活動(dòng)形式讓我們感受到“有人管”的幸福，平時(shí)工作上遇到問(wèn)題找他們就可以得到很好的解決，對(duì)外鄉(xiāng)人來(lái)說(shuō)心里有種不一樣的暖。

　　獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)以廣大就業(yè)者的感受和需要為出發(fā)點(diǎn)，不斷磨細(xì)服務(wù)的顆粒度，讓靈活就業(yè)者在心底有安全感。

　　獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人鄭一表示，平臺(tái)中50%以上的用戶選擇春節(jié)期間堅(jiān)守崗位，他們來(lái)自全國(guó)各地，為他們安排崗位只是基礎(chǔ)，建立起完整的工作保障體系服務(wù)好這個(gè)群體是我們正在做的事，這不僅是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展之計(jì)，也意味著更大的社會(huì)責(zé)任。

　　二、運(yùn)送物資奔赴河南衛(wèi)輝等受災(zāi)地區(qū) 幫助解決人員崗位安排等災(zāi)后重建工作

　　2021年河南多地遭遇超過(guò)歷史峰值的暴雨災(zāi)害，獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)以最快速度成立抗洪救災(zāi)支援小組抵達(dá)河南輝縣、衛(wèi)輝等災(zāi)區(qū)一線進(jìn)行支援，共計(jì)送達(dá)食品、藥品、生活用品和救災(zāi)物資近萬(wàn)余件。

　　在災(zāi)后恢復(fù)與重建階段，獨(dú)立日平臺(tái)針對(duì)河南籍災(zāi)區(qū)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、困難家庭等重點(diǎn)人群通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)幫扶舉措實(shí)現(xiàn)就業(yè)賦能，幫助他們恢復(fù)正常的生活秩序。

　　獨(dú)立日平臺(tái)用戶趙先生來(lái)自新鄉(xiāng)衛(wèi)輝，此次暴雨災(zāi)害使家里經(jīng)濟(jì)遭受重創(chuàng)，他和妻子一起來(lái)到上海后通過(guò)獨(dú)立日平臺(tái)找到一份物流配送的工作，同時(shí)通過(guò)獨(dú)立日平臺(tái)針對(duì)困難家庭推薦上崗的入職渠道為妻子找了一份品牌連鎖餐飲店的工作，目前夫妻二人都有了穩(wěn)定的工作和收入，切實(shí)改善了家庭境況。

　　在獨(dú)立日平臺(tái)上像趙先生這樣的用戶及家庭還有很多，2021年獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)配合上級(jí)主管部門(mén)多次深入云南、廣西等地鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研送崗，在鄉(xiāng)村振興的社會(huì)發(fā)展背景下，獨(dú)立日平臺(tái)發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)全方位推進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)智能化、高效化和人性化，將吸納越來(lái)越多鄉(xiāng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量就業(yè)，幫助鄉(xiāng)村百姓增加收入，創(chuàng)造美好幸福生活。

　　三、智能算法+人性化管家服務(wù)促成專業(yè)高效匹配，靈活就業(yè)者表示“心里很踏實(shí)”

　　據(jù)國(guó)家信息中心發(fā)布的《中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2021)》顯示，2020年，全國(guó)共有8.3億人參與共享經(jīng)濟(jì)，其中服務(wù)提供者約為8400萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)約7.7%，平臺(tái)企業(yè)員工數(shù)約631萬(wàn)人。龐大的數(shù)字一方面充分印證著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值，即充分挖掘勞動(dòng)力市場(chǎng)潛力，使勞動(dòng)力供給和需求得到更高效率的匹配，為靈活就業(yè)和快速、短期用工提供便利。

　　以數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)+專業(yè)管家服務(wù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新招聘模式，招聘效率高于傳統(tǒng)招聘行業(yè)5倍，使求職者快速上崗，獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)是如何做到的？平臺(tái)創(chuàng)始人兼CEO鄭一說(shuō)，這是依托于獨(dú)立日平臺(tái)投入近七年時(shí)間構(gòu)建出一整套產(chǎn)品系統(tǒng)和智能化算法，通過(guò)強(qiáng)大算法及人力資源大數(shù)據(jù)處理能力，將靈活用工需求以及求職者的能力數(shù)字化，并用算法實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。通過(guò)“云端”系統(tǒng)精確掌握每一位員工的到崗狀況，起到企業(yè)“云端人力資源部”的作用，獨(dú)立日平臺(tái)憑借招聘效率高于傳統(tǒng)招聘的5倍的創(chuàng)新成果而居于行業(yè)領(lǐng)先地位。

　　據(jù)悉，獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)首創(chuàng)的管家服務(wù)模式，是一對(duì)一式專人為靈活就業(yè)人員提供從招聘、上崗、排班到發(fā)放薪資等全流程線上化一站式整合服務(wù)，同時(shí)提供上崗培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)等個(gè)性化配套服務(wù)。獨(dú)立日平臺(tái)的人文關(guān)懷不僅限于平臺(tái)用戶更關(guān)注民生就業(yè)問(wèn)題，積極幫助社會(huì)上的如退伍軍人、寶媽、女大學(xué)生、家庭困難女性等靈活就業(yè)群體為他們提供工作崗位和就業(yè)指導(dǎo)，做城市服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)的貼心人是每一位90后“獨(dú)立日”管家團(tuán)隊(duì)對(duì)自我工作的定位。

　　獨(dú)立日平臺(tái)用戶于女士表示，“作為一個(gè)寶媽找一份合適的‘零工’是很難的，獨(dú)立日平臺(tái)管家推薦工作前，非常認(rèn)真細(xì)致地了解我找工作的需要，所以發(fā)給我的面試都是非常適合我的，面試通過(guò)后我就順利上崗了。跟這個(gè)平臺(tái)接觸下來(lái)，就是覺(jué)得踏實(shí)?！?/p>

　　四、穩(wěn)就業(yè)促民生 助力共同富裕提升靈活就業(yè)者幸福感

　　黨的十九屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“扎實(shí)推動(dòng)共同富?！?，靈活就業(yè)對(duì)確保就業(yè)、共同富裕具有不可或缺的作用，為靈活就業(yè)群體拓寬就業(yè)渠道、保障其勞動(dòng)權(quán)益、加強(qiáng)其職業(yè)技能培訓(xùn)是事關(guān)共同富裕的重要方面。

　　官方數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2020年全中國(guó)的就業(yè)人口7.5億，在疫情等多種因素綜合影響下，中國(guó)最近幾年靈活就業(yè)人數(shù)迅速增長(zhǎng)，未來(lái)規(guī)模還將擴(kuò)大。

　　2022年高校畢業(yè)生首超千萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，然而應(yīng)該注意到的是，近年來(lái)，隨著像獨(dú)立日靈活用工服務(wù)平臺(tái)這樣的在線新經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的興起，靈活就業(yè)逐漸呈現(xiàn)出就業(yè)形態(tài)多元化、規(guī)模不斷擴(kuò)大、線上工作受到年輕人追捧的趨勢(shì)，不少大學(xué)生靈活就業(yè)并非就業(yè)形勢(shì)所迫的被動(dòng)選擇，在很大層面上是基于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的積極選擇。

　　利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能化系統(tǒng)優(yōu)化配置勞動(dòng)力資源，解決勞動(dòng)力供需雙方不平衡的矛盾，更好地滿足社會(huì)需求已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。我國(guó)的靈活就業(yè)模式還處于初期階段，雖然一些方面還存在著不足，但并不妨礙這種就業(yè)模式發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

　　“十四五”時(shí)期，數(shù)字經(jīng)濟(jì)將為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入更加強(qiáng)大的動(dòng)力，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要把握機(jī)遇、乘勢(shì)而上。獨(dú)立日創(chuàng)始人兼CEO鄭一表示，面對(duì)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下新的任務(wù)、新的責(zé)任和新的擔(dān)當(dāng)，獨(dú)立日平臺(tái)作為靈活用工服務(wù)行業(yè)頭部企業(yè)要發(fā)揮示范基地帶動(dòng)作用，為更多人提供高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)，發(fā)揮好靈活就業(yè)者工會(huì)為保障權(quán)益、職業(yè)技能培訓(xùn)方面的作用，為全國(guó)做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作做示范。獨(dú)立日平臺(tái)將堅(jiān)定使命，持續(xù)探索，成為更多年輕人工作的入口，讓更多人幸福地工作，為國(guó)家穩(wěn)就業(yè)保民生貢獻(xiàn)一份力量，助力共同富裕和鄉(xiāng)村振興。（完）