日前,由全國(guó)工商聯(lián)人才中心評(píng)選的全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)業(yè)民營(yíng)企業(yè)名單正式揭曉。58同城憑借其在招聘業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字化升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新等舉措,榮獲“全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)業(yè)民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)。

　　人力資源服務(wù)業(yè)作為我國(guó)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人力資源配置方面發(fā)揮了重要作用。為推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全國(guó)工商聯(lián)人才中心通過(guò)廣泛調(diào)研,遴選出20家全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)業(yè)民營(yíng)企業(yè),以展示行業(yè)企業(yè)在新時(shí)代所取得的可喜成績(jī),以及企業(yè)家們意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌。從眾多優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出,意味著58同城在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)方面的行業(yè)貢獻(xiàn)獲得廣泛認(rèn)可。

　　隨著新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn),新經(jīng)濟(jì)帶來(lái)大量新增就業(yè)崗位,但就業(yè)難與招工難同時(shí)并存的問(wèn)題依舊存在。以數(shù)字化打破招就雙方的信息壁壘、提升招聘求職效率,成為推動(dòng)人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。在2023年兩會(huì)期間,全國(guó)人大代表、58同城CEO姚勁波建議,由政府部門牽頭,鼓勵(lì)和支持中小企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)的數(shù)字化力量進(jìn)行人力資源管理的升級(jí)改造,給予率先開(kāi)展人力資源管理改造的中小企業(yè)適當(dāng)補(bǔ)貼,吸引更多中小企業(yè)完成數(shù)字化改造,改變傳統(tǒng)的招聘和管理模式。

　　作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺(tái),58同城將助力產(chǎn)業(yè)化升級(jí)的理念融入招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等領(lǐng)域。在招聘業(yè)務(wù)領(lǐng)域,58同城充分整合58同城招聘、趕集直招、58魔方和中華英才網(wǎng)等四大品牌,深耕基礎(chǔ)用工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)、白領(lǐng)求職等領(lǐng)域,覆蓋近90%的基礎(chǔ)用工市場(chǎng),共享平臺(tái)超過(guò)4億份的活躍簡(jiǎn)歷庫(kù),業(yè)務(wù)遍及全國(guó)600多個(gè)城市及區(qū)縣。

　　為提升招聘雙方服務(wù)體驗(yàn),58同城研發(fā)推出智能求職助手-小聘、視頻面試、直播招聘、神奇面試間、企業(yè)VR等一系列智能化招聘工具,使求職者足不出戶高效獲取崗位信息,最大限度降低雙方時(shí)間成本。

　　圍繞多渠道信息差、人企精準(zhǔn)匹配效率低等問(wèn)題,58同城重塑趕集直招,聚焦垂直招聘場(chǎng)景、加強(qiáng)企業(yè)信息核驗(yàn),為用戶提供更專業(yè)的招聘求職服務(wù)。在幫助企業(yè)批量招才、降低用工成本方面,58魔方基于招聘交付與人力資源服務(wù)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)數(shù)字化交付“魔聘”體系服務(wù)招聘交付全流程,打造一站式人力資源服務(wù)平臺(tái)。

　　今年以來(lái),面對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn),各部門出臺(tái)系列政策穩(wěn)就業(yè)、促民生,促進(jìn)包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的青年就業(yè),被擺在更加突出位置。對(duì)此,姚勁波也在2023年兩會(huì)期間提出,推動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。為助力大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè),58同城、中華英才網(wǎng)與新華網(wǎng)共同推出“新華英才大學(xué)生就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)”,啟動(dòng)“中國(guó)就業(yè)力大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)工程”,并相繼展開(kāi)了“新”選好雇主系列活動(dòng)、產(chǎn)教融合人才就業(yè)計(jì)劃等項(xiàng)目,以智能化服務(wù)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

　　春節(jié)過(guò)后,各地企業(yè)快速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn),用工需求激增,58同城承擔(dān)企業(yè)社會(huì)之責(zé)、積極響應(yīng)政府號(hào)召,推出春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)活動(dòng)專場(chǎng),為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶?；顒?dòng)匯聚上萬(wàn)家企業(yè),面向北京、上海、深圳、廣州等70個(gè)城市,開(kāi)設(shè)餐飲、制造、零售、物流、生活服務(wù)5大行業(yè)招聘會(huì)場(chǎng),釋放包含服務(wù)員、送餐員、普工、銷售等在內(nèi)的17萬(wàn)余崗位。58同城聯(lián)合全國(guó)各地政府積極提供就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)務(wù)工規(guī)模穩(wěn)中有增,兜住兜牢民生底線。

　　正如姚勁波所說(shuō),人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中最具活力的行業(yè)之一,在國(guó)家政策的支持下進(jìn)入發(fā)展黃金時(shí)代。58同城持續(xù)完善用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系,為企業(yè)和求職者提供更專業(yè)的服務(wù),致力于建設(shè)安全高效的人力資源服務(wù)平臺(tái)。未來(lái),58同城也將繼續(xù)發(fā)揮招聘平臺(tái)優(yōu)勢(shì),通過(guò)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展助力實(shí)現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè),為助力就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)更大的力量。