商丘市發(fā)展投資集團有限公司 劉 寧

在我國社會的不斷發(fā)展中，隨著事業(yè)單位的改革推進事業(yè)單位思想政治工作開展，也面臨著更多的難題，包括事業(yè)單位思想政治體制不夠完善，工作人員對思想政治工作不具備正確認知，都對事業(yè)單位思想政治工作的開展產(chǎn)生了一定的影響，為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展，相關(guān)人員需要結(jié)合思想政治工作各項功能來進行改革，促進思想政治工作價值的提升。

一、為事業(yè)單位的良性發(fā)揮奠定基礎(chǔ)

加強事業(yè)單位職工當中的思想政治工作，能夠推動事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展，尤其是處在上下兩個一百年的交匯點，我國剛好步入嶄新的發(fā)展階段，事業(yè)單位為了更好地滿足人民需求，不僅要完善各項制度，還需要通過雙向選擇和競爭上崗的方式來確定工作人員。全員聘用制管理模式的實行，導(dǎo)致很多職工在思想認知上出現(xiàn)差異，他們常常面臨著較大的精神壓力，也會產(chǎn)生很多負面情緒。對于一個人來講，思想是行動的，前驅(qū)，行動是由思想來支配的，所以想要解決工作人員的思想問題就需要嗯依靠思想政治工作干預(yù)來完成。

二、突出事業(yè)單位的服務(wù)性質(zhì)

事業(yè)單位需要進一步完善管理體制和運營制度，以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如果人民群眾對是單位喪失了信心，就很難創(chuàng)建出一種和諧的社會關(guān)系，結(jié)合當下現(xiàn)狀來看，事業(yè)單位承載著較重的民生服務(wù)責(zé)任，自身面臨的壓力也越來越大，經(jīng)過思想政治工作的不斷落實，事業(yè)單位員工能夠意識到自身的工作重難點，明確自己的工作責(zé)任，提升自身的綜合實力和工作效率。

三、為事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)提供保障

一直以來我黨都非常重視思想政治工作開展要指導(dǎo)思想政治工作效果對社會進步和國家發(fā)展都有著直接影響，對于事業(yè)單位來講，精神鞏固才能夠促進企業(yè)發(fā)展。隨著事業(yè)單位改革進程的越來越快，事業(yè)單位工作人員身份也會逐漸向社會化轉(zhuǎn)變，很多事業(yè)單位甚至取消了崗位編制。受到大環(huán)境影響，事業(yè)單位具備了一定的自主性，同時是單位工作人員的做規(guī)范性和約束能力都要進一步提升。事業(yè)單位在人才培養(yǎng)的過程中也面臨著很大的壓力。只有充分加強思想政治工作力度，才能夠盡量避免事業(yè)單位改革對人才造成不良影響，為事業(yè)單位工作人員高尚的道德品質(zhì)提供導(dǎo)向。

四、結(jié)束語

綜上所述，受到事業(yè)單位改革背景影響，事業(yè)單位的思想政治工作越來越重要，事業(yè)單位需要結(jié)合思想政治工作進行詳細分析，盡可能地將向政治工作的主導(dǎo)作用發(fā)揮出來，促進事業(yè)單位的高效發(fā)展。本文針對思想政治工作在事業(yè)單位改革中的作用展開了詳細分析，期待本次研究能為事業(yè)單位綜合發(fā)展提供理論保障。