2021上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審結(jié)果21日出爐。2021年，共計有179項成果被審定為“上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”。其中，一等獎成果14項，二等獎成果79項，三等獎成果86項。主要涉及碳達峰碳中和、標(biāo)準(zhǔn)化運營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理、知識管理、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)管理、全域協(xié)同管理、物流管理、人工智能管理、國企改革等主題，凸顯上海企業(yè)強化創(chuàng)新主體地位，促進企業(yè)提質(zhì)增效，助推3+6新型產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做強做優(yōu)“五型經(jīng)濟”，助力提升城市軟實力的突出建樹。

　　上海市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會執(zhí)行副會長史文軍當(dāng)天介紹，上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審工作自2007年起由上海市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會負責(zé)承辦，15年來，已累計審定超過3000項企業(yè)管理成果，年均200項左右。截止2021年，累計有2456項被審定為“上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”，年均163項，其中一等獎累計201項，年均13項，二等獎累計1092項，年均73項，三等獎1163項，年均7872項，涉及企業(yè)現(xiàn)代管理各個領(lǐng)域。近年來，成果集中反映了上海各類所有制企業(yè)面對經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)管理中的重點、難點、熱點問題，堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，在強化四大功能、打響四大品牌、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、培育新增長點、形成新發(fā)展動能方面取得的成就，體現(xiàn)了企業(yè)管理的新趨勢，提供了可學(xué)習(xí)、可借鑒、可復(fù)制的成功經(jīng)驗，具有示范引領(lǐng)的創(chuàng)新意義和推廣價值。

　　現(xiàn)場，來自不同行業(yè)、不同所有制的一批企業(yè)代表們，分享了企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。

　　微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司的產(chǎn)品事務(wù)資深經(jīng)理虞鵬介紹了該公司“3+3+3 一體化醫(yī)工結(jié)合”科創(chuàng)管理方法的創(chuàng)建和實踐。據(jù)介紹，微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司是一家專注于醫(yī)療器械、醫(yī)療科技專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，在經(jīng)營管理中逐步探索出一套“3+3+3一體化醫(yī)工結(jié)合”的創(chuàng)新方法，核心理念是產(chǎn)品開發(fā)需求從醫(yī)生日常研究和診療中來，通過需求轉(zhuǎn)換產(chǎn)品開發(fā)，最終形成產(chǎn)品回到醫(yī)生日常診療中去。

　　上海電器股份有限公司人民電器廠的工程師盛昌鑫介紹了其數(shù)字化賦能電器制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的管理實踐。創(chuàng)建于1914年的上海人民電器廠，全稱上海電器股份有限公司人民電器廠。曾被同行譽為“國內(nèi)低壓電器的搖籃”的人民電器廠，在百年專業(yè)制造的歷史中，對數(shù)字化時代所帶來的經(jīng)濟社會變遷深有感觸，如今也面臨著生產(chǎn)管理流程固化、效率低等傳統(tǒng)制造業(yè)痛點。在企業(yè)經(jīng)營實踐中，人民電器廠在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流、供應(yīng)鏈和服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使用PLM(TC)、TCM、MES、WMS、SAP、CRM和自動化產(chǎn)線(包括AGV、自動立庫)等數(shù)字化、智能化、自動化先進智能制造設(shè)備。這些數(shù)字化設(shè)備工具具有多產(chǎn)品柔性生產(chǎn)兼容、生產(chǎn)全過程質(zhì)量追溯、工裝工藝和檢測設(shè)備自動換型等特點，能夠?qū)崿F(xiàn)電器制造企業(yè)生產(chǎn)制造現(xiàn)場進行模塊化、集成化、一體化的聚合，配合電器產(chǎn)品多品種、少批量特性的生產(chǎn)輸出能力，實現(xiàn)“機器人+視覺識別+扭矩保證集成”的數(shù)字化智能化生產(chǎn)。盛昌鑫透露，通過這兩年推動建設(shè)智能工廠，其人員減少了約15%。

　　中國石化上海石油化工股份有限公司黨委辦公室主任助理楊祖壽介紹了以“優(yōu)良日”為特色的班組HSE管理與實踐。作為老牌能源化工企業(yè)，上海石化在基層班組提出打造“優(yōu)良日(Perfect day)”，即“無事故、無人身傷害、無環(huán)境損害的一天”，通過對日常生產(chǎn)過程中一些關(guān)鍵指標(biāo)進行分類整理，根據(jù)指標(biāo)重要性列出“優(yōu)良日”否決項，對班組每天當(dāng)班情況是否“優(yōu)良”進行記錄，為年度“優(yōu)良日”率統(tǒng)計積累基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。通過建立評價指標(biāo)體系，提升了員工工作積極性，保證了企業(yè)安穩(wěn)運行。

　　上海中心大廈建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理江彪介紹了基于BOMA標(biāo)準(zhǔn)的超高層綜合體運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系創(chuàng)建與實施。上海城投集團下屬上海中心大廈建設(shè)發(fā)展有限公司管理運營著上海中心這一中國第一高樓，也是首座突破600米的超高層復(fù)雜型綜合體。上海中心在借鑒國際標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，融合建筑特性和自身發(fā)展需求，踐行本土化實踐應(yīng)用和發(fā)展創(chuàng)新，優(yōu)化擴展BOMA國際37項管理計劃，建立上海中心標(biāo)準(zhǔn)運營流程(SOP)，逐步創(chuàng)建具有上海中心特色超高層綜合體運營管理體系。在安全及應(yīng)急管理、綠色運維管理、智慧化管理和人文社區(qū)管理四大方面進行了創(chuàng)新。運管體系安全及應(yīng)急管理特色創(chuàng)新：創(chuàng)新建立核心型管理平臺、創(chuàng)新建立微型消防站、創(chuàng)新組建專職消防隊。運管體系綠色運維管理特色創(chuàng)新：深化節(jié)能減排踐行碳中和理念、打造舒適空間滿足租戶環(huán)保訴求、傳播綠色理念共同踐行綠色公約。運管體系智慧化管理特色創(chuàng)新：創(chuàng)新應(yīng)用M3管理理念、創(chuàng)新應(yīng)用“一體化”服務(wù)平臺。運管體系人文社區(qū)管理特色創(chuàng)新：創(chuàng)新建立垂直社區(qū)綜合治理體系、創(chuàng)新推動配套增值服務(wù)、創(chuàng)新打造城市文化精品地標(biāo)、創(chuàng)新推廣樓宇品牌賽事活動。

　　國網(wǎng)上海市電力公司電力科學(xué)研究院智庫主任羅祾介紹了面向雙碳目標(biāo)的“五型驅(qū)動式”發(fā)展路徑構(gòu)建與應(yīng)用。國網(wǎng)上海市電力公司電力科學(xué)研究院是國網(wǎng)上海市電力公司的創(chuàng)新研發(fā)技術(shù)中心，該院創(chuàng)建了企業(yè)多要素綠色、低碳的“五型驅(qū)動式”發(fā)展路徑，并對路徑進行了試驗驗證，解決了企業(yè)雙碳發(fā)展路徑難題；構(gòu)建成套的雙碳技術(shù)成果，打造全鏈條的雙碳研發(fā)與應(yīng)用模式，促進了雙碳技術(shù)的應(yīng)用落地；輸出雙碳標(biāo)準(zhǔn)體系、雙碳實驗室、雙碳數(shù)字化平臺等成果，建成可復(fù)制、可推廣的低碳智慧園區(qū)示范樣板。

　　上海申能融資租賃有限公司業(yè)務(wù)主管許江介紹了雙碳戰(zhàn)略下租碳合作管理實踐。上海申能融資租賃有限公司隸屬申能集團，拓寬傳統(tǒng)租賃的業(yè)務(wù)邊界，將碳資產(chǎn)納入租賃物范疇和租賃結(jié)構(gòu)設(shè)計，放大融資租賃的賦能強度，同時將租賃客戶和碳資產(chǎn)客戶相互轉(zhuǎn)化，綜合滿足客戶潛在需求。具體而言，申能租賃在頂端層面創(chuàng)建了租碳合作管理的體系框架和組織結(jié)構(gòu)，在實務(wù)層面創(chuàng)建了租碳合作管理的租賃業(yè)務(wù)開發(fā)機制、碳業(yè)務(wù)開發(fā)機制、外部融資機制和資產(chǎn)管理機制。(完)