2019年4月2日，中國扶貧基金會三十周年紀(jì)念活動暨2018年度捐贈人大會在京舉行，陽光保險榮獲“脫貧攻堅優(yōu)秀合作單位”表彰，同時獲得了“2018年卓越貢獻(xiàn)獎”。

自成立以來，陽光保險在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責(zé)任，2010年開始依托北京市陽光保險愛心基金會開展社會公益活動。2017年起，陽光保險聚焦三區(qū)三州、革命老區(qū)及國家級深度貧困縣開展精準(zhǔn)扶貧項目，先后發(fā)起了致力于讓貧困農(nóng)戶脫貧增收的“愛心陽光”公益扶貧項目、面向萬名村醫(yī)和萬名學(xué)生的“雙生計劃”、對口幫扶吉林延邊安圖縣龍泉村計劃等一系列項目，探索精準(zhǔn)扶貧新模式，助力脫貧攻堅，持續(xù)釋放陽光正力量。

“雅安模式”探路，愛心陽光公益扶貧初見成效

2017年，陽光保險積極探索精準(zhǔn)扶貧新模式，攜手中國扶貧基金會以及電商扶貧品牌善品公社推出“愛心陽光”公益扶貧項目。在四川省雅安市與當(dāng)?shù)睾献魃绻芾砉步?，管理技術(shù)升級、品質(zhì)管控、產(chǎn)品監(jiān)測等環(huán)節(jié)，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民規(guī)模生產(chǎn)、提升品質(zhì)，支持當(dāng)?shù)亟⑵瘘S果柑、枇杷、茶葉、獼猴桃等四個品類的基地共計3200余畝，同時協(xié)助善品公社與農(nóng)戶就技術(shù)、管控、品牌等工作進(jìn)行拓展與加深，通過消費扶貧與產(chǎn)業(yè)扶貧相互促進(jìn)的方式，幫助農(nóng)戶從根本上脫貧。

“雙生計劃”，把陽光照進(jìn)更多需要的地方

2018年，為了進(jìn)一步助力國家脫貧攻堅事業(yè)，陽光保險正式啟動面向“三州三區(qū)”及國家級深度貧困縣的“雙生計劃”，定向培養(yǎng)萬名貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生、定向幫扶萬名貧困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)生，實施健康扶貧、教育扶貧。其中，“萬名貧困學(xué)生幫扶計劃”以一對一、包班形式支持新長城高中生自強班、加油計劃項目及內(nèi)蒙古察哈爾右翼中、后旗及科右中旗的貧困家庭學(xué)生。資助覆蓋國家三州三區(qū)及國家級貧困地區(qū)的34個縣、60所學(xué)校，幫扶超過1萬名學(xué)生。

“萬名村醫(yī)能力提升計劃”發(fā)揮陽光融合醫(yī)院的資源和技術(shù)優(yōu)勢，助力提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、醫(yī)療水平，讓貧困地區(qū)人民群眾獲得更好的醫(yī)療保障。2018年，該項目在內(nèi)蒙古烏蘭察布邁出了第一步，同年12月底在山東地區(qū)全面展開，計劃利用未來三年時間在革命老區(qū)、貧困山區(qū)定向免費培養(yǎng)1萬名村醫(yī)。
   創(chuàng)新安圖產(chǎn)業(yè)扶貧模式，脫貧不是終點

2018年，陽光保險啟動對口幫扶吉林延邊安圖縣龍泉村計劃，結(jié)合龍泉村資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色，打造貼合當(dāng)?shù)貙嶋H需求的智慧、可持續(xù)、完整產(chǎn)業(yè)鏈，為當(dāng)?shù)卮迕駱?gòu)建長久致富之道。

脫貧“摘帽”不是終點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展才是關(guān)鍵。陽光保險在龍泉村與村集體、當(dāng)?shù)啬苋斯餐ㄔO(shè)陽光冰泉大米生態(tài)農(nóng)場、冰泉煎餅加工廠、遠(yuǎn)程問診醫(yī)務(wù)站、有機木耳專業(yè)生產(chǎn)合作社等一攬子實業(yè)項目，將多年積累的企業(yè)管理經(jīng)驗、治理方式、信息獲取能力、市場拓展能力注入其中，有效彌補了龍泉村現(xiàn)代企業(yè)管理理念和經(jīng)驗不足的短板，提升精細(xì)化管理水平，有力保障項目長期穩(wěn)定健康發(fā)展；通過向村集體捐贈的方式使村集體有實業(yè)資產(chǎn)，通過收益分配使村集體獲得穩(wěn)定的收入來源，為脫貧致富提供長期穩(wěn)定的保障。

健康扶貧同樣在安圖落地。陽光保險依托陽光融和醫(yī)院的資源和技術(shù)優(yōu)勢，在龍泉村捐建了遠(yuǎn)程問診醫(yī)務(wù)站，通過互聯(lián)網(wǎng)，把國際先進(jìn)的醫(yī)療服務(wù)送到了扶貧一線，讓村民足不出戶就可享受到問診服務(wù)。

陽光保險自成立以來，始終不忘履行社會責(zé)任，發(fā)揮金融保險服務(wù)集團(tuán)優(yōu)勢支持社會公益事業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，使陽光保險得到社會的高度認(rèn)可。