青創(chuàng)大賽讓青年創(chuàng)新創(chuàng)造駛上快車道

　　“我真沒(méi)想到，自己的一點(diǎn)小愛(ài)好，不僅能發(fā)展成為一個(gè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的自主創(chuàng)新項(xiàng)目，還能拿獎(jiǎng)。”撫摸著辦公室里沉甸甸的金獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯，中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司鐵旅公司業(yè)務(wù)員劉露至今仍覺(jué)得不可思議。

　　2020年11月，喜愛(ài)拍攝抖音視頻的劉露和同事帶著參賽項(xiàng)目“動(dòng)姐帶你去旅行——抖音創(chuàng)效宣傳推廣”在第三屆“青創(chuàng)先鋒”創(chuàng)新創(chuàng)效大賽中一路過(guò)關(guān)斬將，最終斬獲金獎(jiǎng)。

　　“青創(chuàng)先鋒”創(chuàng)新創(chuàng)效大賽是由中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南寧局集團(tuán)公司”）面向青年職工開展的一項(xiàng)具有示范性和導(dǎo)向性的創(chuàng)新創(chuàng)效比賽。每逢春夏之交，大賽帷幕拉開，上千名鐵路青年職工帶著自主創(chuàng)新項(xiàng)目聞?dòng)嵍鴣?lái)，歷經(jīng)全員海選賽、線上評(píng)審、系統(tǒng)晉級(jí)賽和現(xiàn)場(chǎng)總決賽4個(gè)賽程，直到最后評(píng)出金、銀、銅獎(jiǎng)以及優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)和創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。自2018年起，該比賽已連續(xù)舉辦3年，為青年職工搭建起一個(gè)創(chuàng)新思想交流和創(chuàng)新成果展示的平臺(tái)。

　　“我們集團(tuán)公司青年約占職工總數(shù)40%，他們的成長(zhǎng)進(jìn)步對(duì)企業(yè)發(fā)展十分重要。”南寧局集團(tuán)公司團(tuán)委書記楊婷說(shuō)，舉辦比賽的初衷是著眼團(tuán)員青年成才成長(zhǎng)所需，根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)要求，給青年搭建一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。

　　但活動(dòng)的開展并非一帆風(fēng)順。和想象中“一呼百應(yīng)”“熱火朝天”的參賽場(chǎng)景不同，第一屆比賽的通知?jiǎng)偘l(fā)出時(shí)，報(bào)名參賽人數(shù)并不多?！霸S多青年職工還在觀望?！蹦蠈幘旨瘓F(tuán)公司團(tuán)委宣傳部部長(zhǎng)文玉杰回憶道。

　　為充分發(fā)動(dòng)職工參與其中，南寧局集團(tuán)公司團(tuán)委做好頂層設(shè)計(jì)，將優(yōu)化的組織方案下發(fā)，由各基層單位團(tuán)組織進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，逐級(jí)組織開展比賽。

　　“剛開始我們會(huì)重點(diǎn)盯梢，發(fā)動(dòng)一部分有興趣愛(ài)好和專長(zhǎng)的青年職工主動(dòng)報(bào)名，鯰魚效應(yīng)發(fā)揮出來(lái)了，現(xiàn)在的青年都是組隊(duì)來(lái)參加了。”柳州工務(wù)機(jī)械段團(tuán)委書記張學(xué)禮說(shuō)，到第三屆“青創(chuàng)先鋒”比賽時(shí)，參賽項(xiàng)目較首屆比賽增長(zhǎng)了123.3%。

　　“第一年，我只是抱著試一試的心態(tài)去參賽。”回想起第一屆比賽時(shí)，欽州供電段青年職工劉鋼坦言，“當(dāng)時(shí)我沒(méi)有方向，也沒(méi)有信心?！钡u(píng)審組的專業(yè)意見和“一對(duì)一”指導(dǎo)讓他有了底氣，通過(guò)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目不斷改進(jìn)完善，他最終信心十足地帶著項(xiàng)目“棒瓶更換器”站上了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

　　為了保證比賽公平公正公開，確保項(xiàng)目精準(zhǔn)評(píng)審，南寧局集團(tuán)公司依托現(xiàn)有科技創(chuàng)新綜合管理平臺(tái)，開發(fā)集項(xiàng)目申報(bào)、審核、孵化和交流指導(dǎo)為一體的“青創(chuàng)賽”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)比賽全流程可視化。

　　“連續(xù)參加了3年比賽，我的創(chuàng)造能力和解決問(wèn)題的能力都得到了提高，收獲滿滿?！被厥?年賽程，劉鋼有了跟之前完全不一樣的感受，“項(xiàng)目拿獎(jiǎng)后，全段青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情一下迸發(fā)出來(lái)，大家更加用心去發(fā)現(xiàn)和思考現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題了?！比缃竦膭?，儼然已經(jīng)是同事心中的“小導(dǎo)師”。

　　舉辦“青創(chuàng)先鋒”大賽后，南寧局集團(tuán)公司每年挖掘一線青年在設(shè)備革新、工藝改造、經(jīng)營(yíng)服務(wù)創(chuàng)新等方面的科技創(chuàng)新項(xiàng)目200多個(gè)。2019、2020年在全路青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，南寧局集團(tuán)公司共有18個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，是前幾年獲獎(jiǎng)總數(shù)的好幾倍。83個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目得到推廣運(yùn)用，增收628.32萬(wàn)元，節(jié)約開支410.04萬(wàn)元。

　　與此同時(shí)，比賽本身也在不斷突破。第三屆“青創(chuàng)先鋒”總決賽期間，南寧局集團(tuán)公司團(tuán)委同步開展創(chuàng)新成果推廣活動(dòng)，首次邀請(qǐng)路外行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新成果交流，柳工、柳鋼、廣西移動(dòng)等企業(yè)都參與了項(xiàng)目展示。各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才、創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、路外行業(yè)青年在現(xiàn)場(chǎng)深入交流，在思想碰撞中擦出創(chuàng)新的火花?？倹Q賽全程通過(guò)抖音、微博等平臺(tái)進(jìn)行全景直播，讓不能來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的青年通過(guò)手機(jī)屏幕，也能進(jìn)行學(xué)習(xí)、參與討論。

　　“我已經(jīng)開始期待明年的比賽了?！弊吠暌粋€(gè)上午的比賽直播，南寧客運(yùn)段團(tuán)員青年馬琳深感意猶未盡。

　　楊婷介紹說(shuō)，目前南寧局集團(tuán)公司與柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了“揚(yáng)帆計(jì)劃”校企合作協(xié)議，利用企業(yè)豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與學(xué)校雄厚的科研理論相結(jié)合，推動(dòng)青年技術(shù)人才和科技成果培育與轉(zhuǎn)化，讓青年創(chuàng)新創(chuàng)造駛上快車道。

　　中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 謝洋 通訊員 戴佩蕓 張海鑫 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)