優(yōu)選財(cái)富特刊:文章來自于《虎成論金》,讓中國人更懂金融!

《虎成論金》是中國財(cái)經(jīng)視頻領(lǐng)域唯一一檔由金融集團(tuán)公司創(chuàng)始人親自創(chuàng)作的節(jié)目。該節(jié)目以“讓中國人更懂金融”為核心使命,致力于向社會(huì)大眾普及金融知識(shí),用微視頻和生動(dòng)的語言,把生冷的金融概念和復(fù)雜的投資邏輯轉(zhuǎn)化為通俗易懂的故事。自2015年12月開播以來,通過持續(xù)的高質(zhì)量原創(chuàng)思想觀點(diǎn)輸出,在各互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺(tái)累計(jì)播放超過1億次,已成為中國金融業(yè)最具影響力的財(cái)經(jīng)視頻節(jié)目之一。關(guān)注微信公眾號(hào)虎成論金,聽聽一線金融大佬的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷!

上一期講到看團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是由人構(gòu)成的,這期就圍繞人來展開。怎么看人?高瓴資本的張磊曾說:投資關(guān)鍵就是選擇創(chuàng)始人,選擇think big,think long那種企業(yè)家,然后投資于他們的夢想。張磊認(rèn)為卓越的企業(yè)家應(yīng)該具有這樣的特質(zhì):勤奮而熱情,永遠(yuǎn)保持強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和饑餓感,堅(jiān)持創(chuàng)新思維,并不斷的學(xué)習(xí)新的事物,面對接踵而來的問題,始終保持堅(jiān)韌的意志,通過解決問題創(chuàng)造價(jià)值,享受企業(yè)發(fā)展所帶來的滿足感?；⒏琰c(diǎn)評這句話,那就是:選擇有企業(yè)家精神的創(chuàng)始人。如何判斷創(chuàng)業(yè)者是否具有企業(yè)家精神。本期虎哥圍繞著企業(yè)家精神,展開三個(gè)層面的分享。

層面一、創(chuàng)業(yè)者是否具有企業(yè)家精神

作為創(chuàng)始人的企業(yè)家,決定了企業(yè)文化的差異,企業(yè)產(chǎn)品的差異,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的差異,企業(yè)資源使用的效率,并最終決定了企業(yè)的生命和價(jià)值。什么又決定著企業(yè)家的這種差異?精神!什么是企業(yè)家精神?在虎哥看來,那是一種不死的精神,是和自己PK到底的精神。是牢牢抓住心中的夢想,永不言敗、不死不休、至死方休的精神。是創(chuàng)新的精神,是努力為社會(huì)奉獻(xiàn)最大財(cái)富的精神。是不斷的突破、追求卓越、永不滿足的冒險(xiǎn)精神。是財(cái)散人聚,財(cái)聚人散的分享精神。

企業(yè)的兩個(gè)基本追求

企業(yè)和任何生命體一樣,必須有兩個(gè)基本的追求:第一個(gè)追求,是要持續(xù)的活著,不能干著干著就干沒了,要盡可能的長期存續(xù)。優(yōu)秀的企業(yè)家首先要有堅(jiān)韌的意志品質(zhì),要判斷他是不是屬于意志堅(jiān)定的?那就看有沒有長期堅(jiān)持做一件事情。比如你們的虎哥我,正是堅(jiān)持寫日記,才有后期創(chuàng)作《虎成論金》的基礎(chǔ)。第二個(gè)追求,要活得像樣,活得有品質(zhì)有價(jià)值,生命之所以可貴是因?yàn)樯罱K是要結(jié)束的,那要在有限的生命周期內(nèi),盡可能的綻放精彩,彰顯價(jià)值。

層面二、影響企業(yè)家精神的7個(gè)因素

01.年齡

過大或者過于年輕都不好,有時(shí)候你什么錯(cuò)都沒有,就是你太老了;為什么你會(huì)犯這些錯(cuò)誤,因?yàn)槟闾贻p了。這不是歧視,尊重事物的規(guī)律,虎哥我現(xiàn)在不到60,就經(jīng)常感覺力不從心。

02.性別

主要說的是女性創(chuàng)業(yè)者,優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者非常之多,但投資肯定要審慎,這只關(guān)乎于女性通有的特征,比如說體力、性格因素,以及背負(fù)著生育子女的家庭責(zé)任等等,導(dǎo)致投入程度肯定是不如男性創(chuàng)業(yè)者。

03.婚姻狀況

土豆網(wǎng)在2010年要去美國上市的時(shí)候,就因?yàn)閯?chuàng)始人和其夫人的離婚事件耽誤了最佳時(shí)機(jī),這類事件并非個(gè)案,比如說趕集網(wǎng)、真功夫等等。婚姻狀況,可能會(huì)影響到股權(quán)結(jié)構(gòu)和重要的經(jīng)營決策。此外創(chuàng)業(yè)者往往工作繁忙,無暇顧及家庭,但通常家庭的理解和支持是創(chuàng)業(yè)者最強(qiáng)大的精神后盾。再者,尊重對婚姻的承諾,認(rèn)真承擔(dān)家庭責(zé)任,用心照顧好自己的家人的創(chuàng)業(yè)者,往往更加能體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)的責(zé)任、對股東的責(zé)任、對員工的責(zé)任。投資機(jī)構(gòu)在盡調(diào)時(shí),要盡量避免被投企業(yè)因?qū)嶋H控制人的婚姻問題而導(dǎo)致可能發(fā)生的重大變化,提前做好預(yù)防。業(yè)內(nèi)有兩種常見的預(yù)防措施:“土豆條款”和“游戲條款”,有興趣的自己可以百度一下。

04.身體狀況

我們曾經(jīng)訪談一個(gè)公司的創(chuàng)始人,他說每次吃飯他都會(huì)吃很多,因?yàn)椴恢老麓纬燥埵鞘裁磿r(shí)候,迎著我們憂慮的眼神,他說自己的身體很健康,一定會(huì)定期提交體檢報(bào)告,創(chuàng)業(yè)之路是非常艱辛的一條路,沒有好的身體素質(zhì),很難在強(qiáng)大的工作壓力和精神壓力之下,還能保持高速有效的思考和執(zhí)行力。

05.性格

我們準(zhǔn)備投的一家企業(yè),創(chuàng)始人是一位海歸博士,竟然提了這么一個(gè)要求,讓我來當(dāng)公司的董事長,原因是他的性格偏文弱;我心里聽了挺高興,殺伐決斷,還得像虎哥這樣的人,但最后這個(gè)項(xiàng)目被我們團(tuán)隊(duì)無情否決了,投個(gè)項(xiàng)目還要把老板都搭進(jìn)去,這叫什么事啊?我們通過DISC性格模型,經(jīng)過總結(jié)發(fā)現(xiàn)高D和高C評分的企業(yè)家最多:高D的特點(diǎn)是:愛冒險(xiǎn)、有競爭力、大膽的、直接的、果斷的、創(chuàng)新的堅(jiān)持不懈、問題解決者、自我激勵(lì)者;高C的特點(diǎn)是:準(zhǔn)確的、有分析力的、謹(jǐn)慎的、謙恭的、善于發(fā)現(xiàn)事實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、成熟的、有耐心的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。在虎哥看?其實(shí)是強(qiáng)勢或者是柔和都不是關(guān)鍵問題,不過于強(qiáng)勢,也不過于弱勢,有合作精神,有包容精神,能包容不同意見,可以不采納,但你得有胸懷去聽。當(dāng)然無論是哪種性格,最重要的是能反思,能反省,能自律。

06.個(gè)人修養(yǎng)

企業(yè)家每天面對很多的委屈和各種不友好的界面,如果他不具備一定的個(gè)人修養(yǎng),內(nèi)心不強(qiáng)大,容易情緒波動(dòng),要么精神分裂,要么抑郁狂躁。有人研究過那些成功的企業(yè)家都有一個(gè)共同的特質(zhì),情緒比較穩(wěn)定,你很難看到他們情緒波動(dòng)很大,跟他們接觸都能感受到一種氣定神閑的狀態(tài)。

07.價(jià)值是非

是否正直、真誠,具有道德底線,遵守契約承諾。人品即道德,在不斷和創(chuàng)始人及其周圍的人訪談,了解創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)故事,感受其為人處世的風(fēng)格和原則,如果創(chuàng)始人沒有良好的價(jià)值是非標(biāo)準(zhǔn),那么投后管理的問題將層出不窮,公司的發(fā)展也會(huì)受到很大影響,很難有什么氣候。

層面三、創(chuàng)業(yè)者需要什么樣的底層能力

創(chuàng)業(yè)者到底需要什么樣的底層能力,才能支撐起一家企業(yè)長久發(fā)展?那這一部分,虎哥想了很多,最后還是結(jié)合我自己,以及結(jié)合虎哥所認(rèn)識(shí)的那些成功企業(yè)家,總結(jié)提煉了以下四個(gè)方面。

01.超級的勇氣

這個(gè)勇氣不是不害怕,是你害怕,你仍然迎難而上!這個(gè)勇氣,不是你不痛苦,而是你很痛苦,仍敢于去面對!這個(gè)勇氣,是你看清了事情的本質(zhì)真相,你仍然能夠堅(jiān)定不移的去熱愛它!超級的勇氣那更是一種舍我其誰的鋒芒,是一種破釜沉舟的決絕。

02.非凡的直覺判斷

風(fēng)投女王徐新曾經(jīng)對于她尋找什么樣的創(chuàng)始人做過一句非常精煉的總結(jié):這個(gè)創(chuàng)始人,一定要有殺手般的直覺,能看到人家看不到的東西。直覺是一種迅捷的敏銳,一種極致的洞察。只能意會(huì)不能言傳。

03.頑強(qiáng)的心理素質(zhì)

內(nèi)心要強(qiáng)大,強(qiáng)大到,只要不死,都不會(huì)放棄,而且關(guān)鍵時(shí)候,要夠狠。

04.運(yùn)氣

即使有了上面的三種能力,很多人還是會(huì)失敗,我們需要運(yùn)氣,我們所謂的努力勤奮,拼搏。本質(zhì)上只是為了增加獲得好運(yùn)氣的概率而已。

作者簡介:

張虎成,優(yōu)選金融集團(tuán)創(chuàng)始人;中國金融業(yè)最具影響力的財(cái)經(jīng)視頻節(jié)目《虎成論金》主講人;優(yōu)選金融旗下控股子公司7家,涵蓋資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、文化傳媒三大領(lǐng)域。目前,優(yōu)選金融全球員工總數(shù)近400人,累計(jì)資產(chǎn)管理規(guī)模超過300億元,處于存續(xù)期內(nèi)的管理規(guī)模約160 億元。

優(yōu)選財(cái)富:

優(yōu)選財(cái)富管理有限公司,簡稱“優(yōu)選財(cái)富”,隸屬優(yōu)選金融集團(tuán),總部位于北京,目前服務(wù)著超過11萬名的合格投資者。作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)富管理機(jī)構(gòu),優(yōu)選財(cái)富以“讓中國老百姓安心理財(cái)”為使命,專注于為單筆投資金額100萬元起的合格投資者提供信托資管、股權(quán)投資、證券投資、海外投資、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的全球資產(chǎn)配置方案和服務(wù)。