日前，“2021第十屆中國上市公司高峰論壇”在線上舉辦。本屆論壇以“科技創(chuàng)新，綠色發(fā)展”為主題，尚德機構(gòu)榮獲“最具成長海外上市公司”獎項。 據(jù)悉，“中國上市公司口碑榜評選”活動由每日經(jīng)濟新聞主辦，為市場提供了評測上市公司質(zhì)量的參照體系。此次口碑榜評選需要經(jīng)過大數(shù)據(jù)篩查、數(shù)據(jù)模型篩選、公眾投票以及專業(yè)評委會投票四道關(guān)口層層篩選，獎項也壓縮至14個，用過硬的評選數(shù)據(jù)甄選出資本市場最優(yōu)秀、最具成長性的企業(yè)。 在職業(yè)教育領域深耕十八年，尚德機構(gòu)已經(jīng)在教研教學、師資建設、科技賦能等方面建立起深厚積淀，為教學品質(zhì)提供保障。尚德的學生滿意度保持在98.7%，學員的MBA面試材料通過率高達92.7%，MBA提前面試通過率達到79.62%。在“提質(zhì)增效”的理念指引下，尚德堅持以更好的學習體驗吸引用戶，避免簡單粗暴地參與營銷混戰(zhàn)。在尚德機構(gòu)公布的2021Q3財報顯示，第三季度尚德的銷售費用同比下降了37.9%;其在收入中的占比亦顯著下降，同比減少了45.7個百分點。 在教研方面，根據(jù)公開資料，2020年尚德給學員上架的教研資料就達4000多種，包含了一系列全新的教研資料，并在不斷更新迭代。從考前兩個月、三十天、一周、兩小時，每個時間段都有學習產(chǎn)品。截至2020年底，尚德機構(gòu)在線題庫達12.6萬道，每年還有15%至20%的增長。 在此基礎上，師資建設也是尚德始終投入高度重視的課題，從招聘環(huán)節(jié)開始尚德便嚴格把關(guān)，目前已經(jīng)打造出完整的教師評級體系和師訓體系，并且不斷創(chuàng)新各類多元的教學活動，以提升教師綜合素質(zhì)，為教學教研保持高水準提供了保障。尚德機構(gòu)還通過科研投入將老師們從繁瑣的工作中解放出來，讓他們得以花費更多精力在鉆研教學技巧、助力學員成長方面。例如，資料整理、知識點分層、課件模板、思維導圖等，都幫助老師提供了基礎的教學工具，而學員畫像則幫助老師更好地實現(xiàn)個性化教學。 尚德機構(gòu)通過AI和大數(shù)據(jù)實現(xiàn)了“千人千面”，為學員規(guī)劃高效的學習路徑，大大提升了學員的學習效率和學習體驗。尚德機構(gòu)的學員遍布全國各地，所授課程包括成人學歷考前培訓、職業(yè)教育等各個方面。為成年人提供職業(yè)教育服務，除了給他們自驅(qū)力，更多的是幫助他們利用碎片時間，用科學的方法提高學習效率。 借助深度學習技術(shù)，AI根據(jù)每個學員上課和作業(yè)情況等學習數(shù)據(jù)，實時計算出學員對每個知識點的掌握情況，給出掌握進度，自動計算出預測分，并與通過的學員進行對比，適時調(diào)整學習方案，推送更具個性化和針對性的題庫，重點彌補自身薄弱之處。 除此之外，尚德機構(gòu)結(jié)合自身優(yōu)勢與特色，打造出“互聯(lián)網(wǎng)+教育”公益項目“尚進生計劃”，致力于促進我國的鄉(xiāng)村振興和教育普惠。截至目前，已經(jīng)為包括鄉(xiāng)村教師、支教老師、鄉(xiāng)村基層干部、婦聯(lián)干部、脫貧致富帶頭人、農(nóng)村富余勞動力、殘障人士、困難群體等總計5380人免費了提供多種類別的職業(yè)技能學習機會，體現(xiàn)出職業(yè)教育老牌企業(yè)的擔當。 成立以來，尚德機構(gòu)以滿足用戶的多元需求為指引提高自身教學質(zhì)量。未來，尚德機構(gòu)表示將繼續(xù)深耕智能科技，為教育學的各個環(huán)節(jié)持續(xù)賦能，持續(xù)輸出具有針對性的高品質(zhì)個性化教學服務，真正幫助學生的學習減負提效。
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